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（股東會/執(zhí)行董事/監(jiān)事）

公司擁有完整的內部治理架構，各治理機構權責清晰、責任聚焦，但又分權制衡，使權力在閉合中循環(huán)，在循環(huán)中科學更替。

公司堅持以客戶為中心、以奮斗者為根本，持續(xù)優(yōu)化公司治理架構、組織、流程和考評機制，使公司有效保持可持續(xù)發(fā)展。

公司設股東會，股東會是公司權力機構，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監(jiān)事等重大事項作出決策。

公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東會選舉產生。執(zhí)行董事決定公司戰(zhàn)略、經營管理，承擔帶領公司前進的使命，行使公司戰(zhàn)略與經營管理決策權，保障客戶與股東的利益得到維護。 

公司設經理，由執(zhí)行董事兼（聘）任，主持公司的生產經營管理工作。

公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人，由股東會選舉產生，公司的監(jiān)督機構，代表股東行使監(jiān)督權，包括管理、業(yè)務審視和戰(zhàn)略前瞻。對執(zhí)行董事、管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、管理人員提出罷免的建議。